习近平总书记多次强调，要把党员干部的经常性教育管理抓实。面对新形势新任务，要进一步提高站位、理清思路、定实举措，高标准抓好党员队伍教育。
　　在强化政治功能、提升“三会一课”质量上下真功。在近年工作实践中，我们通过组织人员参会指导、个别了解、录像回放、查阅资料等形式，对落实“三会一课”制度情况进行跟踪检查，不断提升教育质效。根据学习内容，有针对性地把重温入党誓词、读经典文章、唱传统歌曲等植入组织生活，增强仪式感和感召力。让党员走上讲台上党课，用身边的人和事搞好自我教育。通过设定“向优秀党员学啥”“按照党章要求我差啥”“面对党旗我向党说啥”等系列交流讨论题，使学习教育更加贴近实际。
　　在创新载体手段、活化教育方式方法上下真功。坚持问题导向，精准施教、分类指导，注重体现不同领域、不同群体特点，统筹事业所需、个人所求，干什么教什么、缺什么补什么，以顺应新时代党员教育目标为导向，在创新载体手段、活化教育方式上见真功、出实招。近年来，集团党委着力激发党组织和党员队伍的生机活力。以品牌创建为带动，深化创岗建区、立项攻关、突击奉献等活动，发挥激励作用，为党员搭实了“做”的平台;立足党员唱主角，在入党纪念日开展纪念活动，为一线党员过“政治生日”，增强党员自豪感。在不畏艰辛、众志成城的抗洪抢险现场，在斗酷暑战严寒、保安全、优质服务的暑运、冬运一线，在“强基达标、提质增效”各项实践中，把党员教育融入主题活动中，让党员先锋模范作用得到大力彰显。
　　在搭建教育平台、完善整合阵地资源上下真功。整合阵地资源是提升新时代党员教育针对性实效性最直接、最有效的手段。近年来，集团党委在搭建党员教育阵地平台上，统筹规划，整合资源，建成了阜新党员干部培训基地、反腐倡廉教育基地和入党初心室，打造了东北第一党支部沟帮子铁路支部纪念馆，建设了党史教育室外课堂“百条路”，把客车车厢改造为“流动课堂”，串联起五大教育阵地，运用体验式、互动式、情景式、模拟式、引导式等教育新模式，让党员接受红色洗礼教育。依托大数据建设，形成了“一张网”的现代化教育平台。整合党校与阜新教育基地资源，加强与地方高校联合办学，强化师资力量培训和培养，每期完成800人的培训目标。建设好创岗建区、立项攻关、品牌创建等党建活动阵地，建立党员对规对标平台，做到等级式创建、动态化管理、长期性管用。按照“小东站”模式，对安全、服务、经营落实好的党组织进行表彰，推出连续14年无违章违纪的安全标杆崔振亮、“千过家门而不入”的服务明星王玉梅、“动车医生”唐云鹏、全国劳模刘晓云等一批有影响的重大典型，形成崇尚先进、争当优秀的浓厚氛围。
　　在完善制度体系、提升制度执行力上下真功。党员教育制度的生命力在于执行。集团公司党委立好制度这把“尺”，着重抓好制度的落实。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等基本制度，真正把党员教育抓在平常、融入经常，做到常态化长效化;巩固党员集中轮训教育成果，建立以党支部为主体的党员后续教育管理制度，有效释放培训效果;积极落实党内关怀帮扶等制度，做好组织关心关爱;探索党员积分管理制度，教育和约束党员日常行为养成;制定党支部书记“一职责两清单”，划出党支部书记基本职责红线，突出治理党员教育管理不落实等10种情形，采取警示谈话、书面检查、通报批评、停职检查方式进行从严问责;严格实施履行义务考核管理制度，对党员12种行为问题设置底线、划出红线;完善工作考核问责办法，把抓党员教育管理工作纳入党务干部年度述职评议考核的重要內容。同时，加强监督检查，严肃追责问责，形成了全员抓党员教育的良好氛围和正确导向。
　　（作者单位：中国铁路沈阳局集团有限公司党委组织部）