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近年,唐山市水务局围绕建设沿海强市、美丽唐山目标,立足＂创新发展、人水和谐＂的水务科学发展理念,着眼于加速现代水利发展,逐步建设了与之相适应的水利干部职工队伍,保证了各项水务工作的持续推进。1.抓素质,夯实助推发展的根基一是经常充电,增长新知识。按照＂缺什么、补什么＂的原则,区分不同专业、不同层次,围绕水资源管理、水利信息化等新理论、新知识内容,精心筹划、严密组织短期专项培训。实现了短期培训＂四确保＂：确保每年投入不少于10万元,确保每年每名职工培训时间不少于72学时,确保聘请相关领域权威专家、教授作为主