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网络时代的到来,对以“快”著称的时尚服装界提出了新的要求,也正是如此那些能适应变化、贴近社会、激发员工积极性的企业才能生存下来。《“团队执行力”决定成败》讲到了企业如何调动各方面力量适应变化的故事,从连带式培训、中层核心人员确定到一步步走上国际化道路,都遵循着一个原则——让企业与员工利益一致。