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中国私营企业方兴未艾，其企业文化建设刻不容缓。笔者从企业文化和企业伦理基础入手，从企业伦理和人文关怀的“有限理性”角度来分析私营企业文化的渊源现状与精神缺位，在此基础上提出了构建植根于中国传统文化的新型私营企业文化的新思路，并给出了实践的例子。
私营企业文化“有限理性”分析
【摘 要】
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中国私营企业方兴未艾，其企业文化建设刻不容缓。笔者从企业文化和企业伦理基础入手，从企业伦理和人文关怀的“有限理性”角度来分析私营企业文化的渊源现状与精神缺位，在此基础
【机 构】
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西南大学经济管理学院,西南大学法学院
【出 处】
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西南农业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2007年2期
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