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一、确定培训项目的依据1、以工作岗位标准为依据.企业的员工都有在岗的标准和要求(包括知识、技能、工作态度等).这些标准和要求是企业员工上岗的基本标准,若企业的员工不具备他所要上岗的岗位标准和要求,就应该通过培训达到上岗标准.
企业 你需要怎样的培训
【摘 要】
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一、确定培训项目的依据1、以工作岗位标准为依据.企业的员工都有在岗的标准和要求(包括知识、技能、工作态度等).这些标准和要求是企业员工上岗的基本标准,若企业的员工不具
【出 处】
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中国服装（北京）
【发表日期】
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2004年14期
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