【摘 要】
：
一、人力资源是提升企业国际竞争力的第一资源企业的国际竞争力是指企业长期形成的、独有的、支撑企业可持续地获得竞争优势的能力.它是企业各种互补的技能和知识相结合的产
论文部分内容阅读
一、人力资源是提升企业国际竞争力的第一资源企业的国际竞争力是指企业长期形成的、独有的、支撑企业可持续地获得竞争优势的能力.它是企业各种互补的技能和知识相结合的产生、具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力.影响企业国际竞争力的因素很多,如企业的人力资源、核心技术、装备水平、资金状况、企业声誉、营销技术、营销网络、管理能力、研究开发能力、企业文化等等,其中,人力资源是最核心、最为重要的因素,是提升企业国际竞争力的第一资源.
其他文献
南国大地春来早,提起广州卷烟二厂,人们都会竖起大拇指称赞她是改革开放的大赢家.
一、中小企业动态发展程度与整体企业人力资源管理理念及组织编制1.中小企业在不同发展程度,人力资源管理理念有异:即发展程度较低时人力资源管理理念重视成本的下降,而忽视
该文研究了结合使用冰冻切片及扫描电镜试验对彩色角膜接触镜进行纵断面及表面形貌观察,对产品的染色位置进行评价,形成了一种判断彩色角膜接触镜染色位置有效的试验方法,并
当今世界,文化科技与信息技术迅猛发展,我们的社会变成了多元社会,文化领域的交融渗透也越来越频繁和紧密。新的消费时代下,人才的需求趋向复合型,在艺术领域,人们的眼光也在
目前,老人的躯体功能评估大多依靠医师的经验观察和量表评估,缺乏客观量化的评估标准。该文采用数字化场地、惯性单元、移动终端以及PC端等设备设计并构建了数字化老年躯体功
<正> 在Ir(Ⅳ)-半胱氨酸(Cys)-HCl体系中,使用单扫描示波极谱仪,可在-0.5～-1.0V(vs.SCE)电位区间内观察到一灵敏度较高的催化极谱氢波,导数峰电流与Ir(Ⅳ)浓度在0.002～2μg/ml
目的探讨脑白质疏松轻度认知障碍证候要素,为该病的辨证论治提供依据.方法设计前瞻性观察方案,按统一的诊断、纳入、排除标准,选取脑白质疏松轻度认知障碍患者155例,观察中医
目前，结核病诊断检测的标准方法是进行病菌培养，结核病菌在体外增殖速度缓慢，常需一个月才能获得检测结果。英国牛津大学的研究人员开发出一种改良的DNA提取方法，运用相对简单经