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人工智能时代,新就业形态凭借其快速的发展、庞大的规模以及丰富的形式俨然成为劳动力市场的“小巨人”,其已与经济发展以及人民的生活密不可分.以黑龙江省哈尔滨市道里区饿了么、美团骑手为代表,分析了新就业形态从业者劳动的条件权的现状.研究发现,黑龙江省新就业形态从业者劳动条件权保障缺位.研究认为,提升新就业形态从业者的劳动条件权益需要更庞杂的策略行动,包括合理规范灵活性条件、完善职业安全保障与职业培训机制,加强社会保障宣传与覆盖等.