医院专业人员创新能力影响因素分析

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目的 对南京医科大学附属教学医院杭州医院专业人员2004-2008年发表的科技论文进行统计分析,研究影响专业人员科研和技术创新的深层次原因,为今后科研管理、学科建设、人才培养提供参考依据.方法 运用文献计量学和卫生统计学方法进行统计分析.结果 2004-2008年共发表论文2476篇,其中在核心期刊发表论文374篇,占19.79%;2476篇论文总被引频次1483次,篇平均被引0.78次.结论 南京医科大学附属杭州医院的发文数量增长趋势明显,但是论文质量还有待提高。

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