E化遭遇数据苦恼

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“八月份我们能用系统做什么?”人力资源总监张总问李经理,这让李经理颇为尴尬。早在05年初,公司为了解决人力资源集团与分公司的二级管理体系,启动了eHR项目,经过一年选型,选定了供应商。然而到现在,这个体系还在被数据的问题所苦恼。项目背景公司原有一套人事系统,主要由集团 “What can we do with the system in August?” Chang, head of human resources, asked Li, Manager, which makes Li quite awkward. As early as the beginning of 2005, the company started the eHR project in order to solve the secondary management system of the human resources group and its branches. After a year’s selection, the Company selected the suppliers. However, up until now, the system was still suffering from data problems. Project background The company’s original personnel system, mainly by the group
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