【摘 要】
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合理的薪资管理是留住技术骨干的最有效的方法，当下越来越重视人力资源薪资的问题，所以，强化薪资管理是当下医院发展的重中之重。与时俱进的发展需求下，医院的领导班子必须完善薪
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合理的薪资管理是留住技术骨干的最有效的方法，当下越来越重视人力资源薪资的问题，所以，强化薪资管理是当下医院发展的重中之重。与时俱进的发展需求下，医院的领导班子必须完善薪资管理体系，优化管理方法，对于医院人力资源管控具有举足轻重的意义，科学的管理人才，建立激励为主的薪资管控体系。以下就对当下医院薪资管控中遇到的问题进行分析，而后提出解决方案。
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