基于全生命周期的干部人事档案管理体系构建

来源 :企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:airleon29
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>人事档案是干部人事管理的基本信息,如果干部人事管理是一个肌体,人事档案就是这个肌体的"DNA",它忠实记录了每位干部员工的德、能、勤、绩、廉情况,记录了干部员工的历史情况和现实表现,为管理者选人用人提供了重要依据。人事档案的完整、准确、安全,对公司全面、准确地考察干部具有重要意义。开展人事档案信息化建设,以信息化手段深入挖掘其中蕴含的深层次资源,对于企业的人力资源管理有很大促进作用,进而提高企业的核心竞争力。
其他文献
近年来,我国电信行业快速发展,对拉动国民经济快速增长和维护社会安全做出巨大的贡献。同时,我国电信行业长久以来的自然垄断属性导致电信市场各类有违公平竞争的价格、互联
随着新技术的不断研发和新产品的陆续上市.奥迪,奔驰和宝马之间的竞争日趋激烈。在2009年的日内瓦车展上.奥迪又为喜爱旅行的朋友带来了一款A4 Allroad Quattro.全轮驱动技术的应
2009年初,JNCAP公布了2008年最新测试结果,本次共测试19款车型,其中前排两个驾驶席假人成绩为6星的有9款车型,行人保护测试评为5级的有3款车型,总体测试结果令人满意。
由中国商务部流通产业促进中心和北京天雅九州国际展览服务有限公司共同主办,北京天雅九州国际展览服务有限公司承办的2011中国(北京)汽车后市场博览会于8月13—15日在全国农业
提出了一种基于DSP的自适应会议电话设计方案,该方案在传统会议电话算法的基础上,根据会议参与人数,会议背景等自动调整合成算法。从而使得参会人数较多时的语音效果得到明显
<正>企业家不仅仅要解决当前的生产与生存问题,更重要的是解决明天的发展问题。能够引领企业走向未来的企业家,才是优秀的企业家。归纳起来,中国的企业家最起码要有四个特质:
日前,梅赛德斯-奔驰(中国)汽车销售有限公司向国家质量监督检验检疫总局递交了召回报告.将自2012年9月29日起,召回部分进口梅赛德斯一奔驰G500/G55AMG汽车。据该公司统计.在中国大陆
为进一步加强通信基站节能减排工作,通过分析通信基站能耗现状,给出了通信基站全生命周期节能减排线路图,提出了通信基站生产运输、规划设计、运营以及报废回收处理等各阶段
中国广核集团是乘着我国改革开放东风成长壮大起来的中央企业。40年前,我们引进国外技术,建设了大亚湾核电站。今天,我们成功实现了自主核电技术落地国际市场,成功走出了一条
在模拟电子电路课程的教学过程中,学生普遍反映难于掌握。针对模拟电子电路课程难学而提出了从讲好绪论,在教学过程中采取多种教学方式激发学生的学习兴趣出发,在保证基本内