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<正>21世纪,社会已经步入知识、经济时代,企业界一直认为提高对企业人力资源的投资,对员工展开培训,提升员工的工作能力,保证人力资源的优化与数量,进而才能推动企业计划方案的实现。作为国防现代化建设的核心力量之一与国民经济建设的组成之一,军工院所目前所面临的青年科技人员能力建设问题已逐步成为军工院所实力问题。如何结合军工院所的实际情况,根据军工院所的特点提升青年科技人员的能力已经是目