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高校知识女性是职业女性的典型代表。本文选取高校女性作为研究对象,从职称、任职、教学、科研等角度分析高校教职工中是否存在性别分层化现象。研究结果发现,高校教职工在这些方面都存在着不同程度的性别分层现象。并据此分析其背后的原因,提出相应的对策。
高校知识女性性别与职业发展关系研究
【摘 要】
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高校知识女性是职业女性的典型代表。本文选取高校女性作为研究对象,从职称、任职、教学、科研等角度分析高校教职工中是否存在性别分层化现象。研究结果发现,高校教职工在这
【机 构】
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山东经济学院,山东省委办公厅
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2010年16期
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