【摘 要】
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现如今,社会经济在不断地发展,企业和企业之间的竞争也不断地凸显,但是从本质上来说,企业之间的竞争实际上就是人才的竞争.怎样充分发挥人才的主动性、创造性,使其为企业发展作出更大的贡献,是提高企业发展水平的重要途径之一.本人根据自身多年的工作经验,结合一些案例分析,从企业如何吸引人才,企业员工的工作方法、工作性质、工作激励机制和领导的管理才能等方面来谈谈企业如何吸引人才,且如何充分调动员工的工作积极性.
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现如今,社会经济在不断地发展,企业和企业之间的竞争也不断地凸显,但是从本质上来说,企业之间的竞争实际上就是人才的竞争.怎样充分发挥人才的主动性、创造性,使其为企业发展作出更大的贡献,是提高企业发展水平的重要途径之一.本人根据自身多年的工作经验,结合一些案例分析,从企业如何吸引人才,企业员工的工作方法、工作性质、工作激励机制和领导的管理才能等方面来谈谈企业如何吸引人才,且如何充分调动员工的工作积极性.
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