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以钦州学院图书馆为例，呼唤以人为本，抓好部门之间的和谐，上下级之间的和谐，同事之间的和谐，环境的和谐，是促进高校图书馆内部和谐发展的策略；抓好与读者关系的和谐，与本校各系、部室及行政部门关系的和谐，与同行高校图书馆及外界其它不同行业之间的和谐，是促进高校图书馆外部关系的和谐发展策略。
以人为本，构建和谐高校图书馆——钦州学院图书馆可持续发展研究之三
【摘 要】
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以钦州学院图书馆为例，呼唤以人为本，抓好部门之间的和谐，上下级之间的和谐，同事之间的和谐，环境的和谐，是促进高校图书馆内部和谐发展的策略；抓好与读者关系的和谐，与本校各系、部室
【机 构】
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钦州学院图书馆
【出 处】
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钦州学院学报
【发表日期】
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2011年3期
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