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人事档案能够对每一位工作者个人经历及其工作业绩进行详细的记载,与每一位工作者的切身效益之间具有极为紧密的关联,因此,不管是对工作者个人来讲,又或者是对企业来讲,都具有着不可或缺的作用.所以,确保人事档案管理工作的科学性与有效性就显得十分关键.基于此,就需要不断加强新时期下如何做好人事档案管理工作的探讨分析力度.