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当今社会,我国高校毕业生的就业形势较为严峻,大部分高校对毕业生参加公务员考试就职政府机关以及事业单位的就业选项不够重视.高校不积极引导、主动培训并提供资讯,导致该就业选项的毕业生人数占比每年都在下降.因此,文章以长安大学交通运输专业的学生为例进行问卷调查,基于学生角度分析总结出针对选择公考的毕业生就业能力培养机制的方案.