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西部发展的差距,实质是人才的差距,而领导人才的差距又尤为关键.西部应重视高素质党政领导人才队伍建设规划,加强规划实施的领导.重视培养一大批留得住、用得上、作风好的高素质党政领导人才,加快西部本土领导人才的国际化进程,建立吸引国内高素质党政领导人才的机制.
西部培养和吸引高素质党政领导人才的对策研究
【摘 要】
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西部发展的差距,实质是人才的差距,而领导人才的差距又尤为关键.西部应重视高素质党政领导人才队伍建设规划,加强规划实施的领导.重视培养一大批留得住、用得上、作风好的高
【机 构】
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中共新疆维吾尔自治区委员会党校党史党建教研室
【出 处】
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中共伊犁州委党校学报
【发表日期】
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2004年1期
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