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摘 要：工会干部要适应企业科学发展、和谐发展的要求，就要不断提升自身素质。如何不断提升自身素质，应该从四个方面做起。一是牢记责任，勤于学习。二是脚踏实地，无私奉献。三是廉洁自律，淡泊名利。四是善于沟通，争取支持。
关键词：工会干部；素质
面对不断推进现代企业制度建设、围绕追求更高、更好的经济效益和社会效益而不断进行企业管理体制和经营机制创新、同时又要保持企业和谐、稳定、持续发展的新形势，工会干部队伍建设面临新的要求。而尤其重要的，就是要积极适应新形势要求，不断提升工会干部自身的整体素质。
一、牢记责任，勤于学习
工会干部要时刻牢记自己的岗位责任，坚持以科学发展观为指导，坚持以职工群众为本，树立“金杯银杯不如职工群众口碑，金奖银奖不如职工群众夸奖”的群众观念、“职工群众利益无小事，工会工作无虚事”的工作观和把工会工作当成事业干，把职工群众的事当成自己的事情办的价值观。
工会干部要增强学习意识，做有真才实学的工会工作者。要刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，具备做好本职工作的专业知识和能力；要自觉学习实践科学发展观，学习劳动和社会保障等方面的法律法规，不断优化自己的知识结构，拓展知识视野，提高自己的工作水平、业务能力，从而增强应对复杂局面和依法维权的能力；要养成热爱学习的良好习惯，端正学习态度，掌握学习方法，把学习当成一种事业，一种追求，一种责任，使自己成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，以务实进取的工作作风赢得职工群众的信赖。要通过学习，切实提高工会干部的创造活力、参与事务管理的能力以及维护职工队伍稳定的本领。
工会干部要努力做学习型干部，坚持学以致用，用学习指导和改进自己的工作。在学习理论的同时，还要努力钻研业务，不仅要学好工会工作专业知识，掌握现代经营管理知识、法律知识和市场经济知识等，还要学好《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，文体知识，职业安全健康知识以及相关的法律法规。用科学发展观指导学习和工作。要提高调查研究的能力、分析问题解决问题的能力和组织协调能力，使自己由单一型、专业化向多方位、复合型、应用型人才转变。从而理直气壮地代表和维护职工的合法权益，发挥职工群众主人翁作用，调动和保护职工工作积极性。这样才能赢得工作上的主动权，才能更好的稳定职工队伍，为油田企业科学发展、和谐发展提供强有力的保障。
二、脚踏实地，无私奉献
作为工会干部，要有强烈的事业心和高度的责任感，要以工会工作为荣，坚决摈弃各种不良思想和工作作风，本着对企业、对职工群众负责的高度责任感和使命感，以极大的工作热情和无私奉献的精神积极投身到工会事业当中去。工会干部要具备耐心和爱心，深入群众，贴近群众，虚心倾听群众呼声，真正与职工交朋友，了解和掌握当前职工思想动态，为工会工作提供正确的依据。
工会干部应扎扎实实的工作，力戒浮躁之风，敷衍塞责，要充分认识到工会干部是联系企业与广大职工群众的桥梁和纽带。工会干部在日常工作中要充分搞好调查研究，主动深入基层，密切联系群众，真正践行“从群众中来、到群众中去”，了解一线生产经营情况，认真听取职工群众对当前工会工作中存在的问题提出的意见建议。从根本上掌握当前职工群众关注的热点是什么？工作运行中存在的问题是什么？薄弱环节在哪里？要对问题与不足做到心中有数，要把这些作为踏实干事的重点，不断加大工作力度，改进工作方式方法，要多做少说、甘于奉献，多做破难题、解民忧的事情，要用自己的实际行动，带动起职工群众思想上的共鸣、行动上的统一，上下一条心，拧成一股绳，形成一股劲，共同推动企业不断向前发展。
工会干部必须努力做到勤奋、任劳任怨，能为职工说话，愿为职工办事，肯为职工解忧，做“职工之友”，努力学习，深入实际，调查研究，不断提高理论政策和文化，业务水平，坚持原则，不谋私利，不计个人得失，敢挑重担，不谋私利，能够正确处理好个人利益和职工利益关系、对上负责和对下负责关系等，以开拓创新精神，把新挑战当成新机遇，勇于吸收新经验和新思想，开创维护新途径和新局面，使工会工作充满活力和凝聚力。
三、廉洁自律，淡泊名利
工会干部要在思想上和行动上始终以高标准严格要求自己，洁身自好，淡泊名利，克己奉公。要坚持密切联系群众，怀着对广大职工群众深厚的感情，深入职工群众当中去，多为职工群众办实事，努力成为职工群众的贴心人；在日常工作中，始终不放松对自己的要求，坚持从每一件小事做起，坚决做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法违纪之事不干，清清白白做事，堂堂正正做人；要公道正派，无论什么时候都要站在职工群众的立场上，为职工群众考虑和热情周到服务。
四、善于沟通，争取支持
工会工作千头万绪，每项工作都离不开上上下下、左左右右的理解、支持和帮助，工会干部必须具有较强的组织协调能力。工会干部必须不断提高合作意识，不断提高沟通能力，以诚待人，以诚感人，以理服人，以情动人，以干好事、事干好为出发点，努力争取多方支持，凝聚多方力量，合作共赢，把工会工作干成大家凝心聚力谋发展的大舞台。
在新形势下，工会干部担负着促进企业科学发展、和谐发展的重任，工会干部的思想觉悟、精神面貌和能力水平直接决定着工会工作的实际成效，工会干部的素质状况关系到工会的声誉和形象，关系到维护职能的实现程度和工会活力的高低。只有不断提高工会干部的综合素质，才能更好地发挥工会组织在企业发展、和谐社会构建中的应有作用，才能不断为企业发展增添无尽的正能量。
关键词：工会干部；素质
面对不断推进现代企业制度建设、围绕追求更高、更好的经济效益和社会效益而不断进行企业管理体制和经营机制创新、同时又要保持企业和谐、稳定、持续发展的新形势，工会干部队伍建设面临新的要求。而尤其重要的，就是要积极适应新形势要求，不断提升工会干部自身的整体素质。
一、牢记责任，勤于学习
工会干部要时刻牢记自己的岗位责任，坚持以科学发展观为指导，坚持以职工群众为本，树立“金杯银杯不如职工群众口碑，金奖银奖不如职工群众夸奖”的群众观念、“职工群众利益无小事，工会工作无虚事”的工作观和把工会工作当成事业干，把职工群众的事当成自己的事情办的价值观。
工会干部要增强学习意识，做有真才实学的工会工作者。要刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，具备做好本职工作的专业知识和能力；要自觉学习实践科学发展观，学习劳动和社会保障等方面的法律法规，不断优化自己的知识结构，拓展知识视野，提高自己的工作水平、业务能力，从而增强应对复杂局面和依法维权的能力；要养成热爱学习的良好习惯，端正学习态度，掌握学习方法，把学习当成一种事业，一种追求，一种责任，使自己成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，以务实进取的工作作风赢得职工群众的信赖。要通过学习，切实提高工会干部的创造活力、参与事务管理的能力以及维护职工队伍稳定的本领。
工会干部要努力做学习型干部，坚持学以致用，用学习指导和改进自己的工作。在学习理论的同时，还要努力钻研业务，不仅要学好工会工作专业知识，掌握现代经营管理知识、法律知识和市场经济知识等，还要学好《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，文体知识，职业安全健康知识以及相关的法律法规。用科学发展观指导学习和工作。要提高调查研究的能力、分析问题解决问题的能力和组织协调能力，使自己由单一型、专业化向多方位、复合型、应用型人才转变。从而理直气壮地代表和维护职工的合法权益，发挥职工群众主人翁作用，调动和保护职工工作积极性。这样才能赢得工作上的主动权，才能更好的稳定职工队伍，为油田企业科学发展、和谐发展提供强有力的保障。
二、脚踏实地，无私奉献
作为工会干部，要有强烈的事业心和高度的责任感，要以工会工作为荣，坚决摈弃各种不良思想和工作作风，本着对企业、对职工群众负责的高度责任感和使命感，以极大的工作热情和无私奉献的精神积极投身到工会事业当中去。工会干部要具备耐心和爱心，深入群众，贴近群众，虚心倾听群众呼声，真正与职工交朋友，了解和掌握当前职工思想动态，为工会工作提供正确的依据。
工会干部应扎扎实实的工作，力戒浮躁之风，敷衍塞责，要充分认识到工会干部是联系企业与广大职工群众的桥梁和纽带。工会干部在日常工作中要充分搞好调查研究，主动深入基层，密切联系群众，真正践行“从群众中来、到群众中去”，了解一线生产经营情况，认真听取职工群众对当前工会工作中存在的问题提出的意见建议。从根本上掌握当前职工群众关注的热点是什么？工作运行中存在的问题是什么？薄弱环节在哪里？要对问题与不足做到心中有数，要把这些作为踏实干事的重点，不断加大工作力度，改进工作方式方法，要多做少说、甘于奉献，多做破难题、解民忧的事情，要用自己的实际行动，带动起职工群众思想上的共鸣、行动上的统一，上下一条心，拧成一股绳，形成一股劲，共同推动企业不断向前发展。
工会干部必须努力做到勤奋、任劳任怨，能为职工说话，愿为职工办事，肯为职工解忧，做“职工之友”，努力学习，深入实际，调查研究，不断提高理论政策和文化，业务水平，坚持原则，不谋私利，不计个人得失，敢挑重担，不谋私利，能够正确处理好个人利益和职工利益关系、对上负责和对下负责关系等，以开拓创新精神，把新挑战当成新机遇，勇于吸收新经验和新思想，开创维护新途径和新局面，使工会工作充满活力和凝聚力。
三、廉洁自律，淡泊名利
工会干部要在思想上和行动上始终以高标准严格要求自己，洁身自好，淡泊名利，克己奉公。要坚持密切联系群众，怀着对广大职工群众深厚的感情，深入职工群众当中去，多为职工群众办实事，努力成为职工群众的贴心人；在日常工作中，始终不放松对自己的要求，坚持从每一件小事做起，坚决做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法违纪之事不干，清清白白做事，堂堂正正做人；要公道正派，无论什么时候都要站在职工群众的立场上，为职工群众考虑和热情周到服务。
四、善于沟通，争取支持
工会工作千头万绪，每项工作都离不开上上下下、左左右右的理解、支持和帮助，工会干部必须具有较强的组织协调能力。工会干部必须不断提高合作意识，不断提高沟通能力，以诚待人，以诚感人，以理服人，以情动人，以干好事、事干好为出发点，努力争取多方支持，凝聚多方力量，合作共赢，把工会工作干成大家凝心聚力谋发展的大舞台。
在新形势下，工会干部担负着促进企业科学发展、和谐发展的重任，工会干部的思想觉悟、精神面貌和能力水平直接决定着工会工作的实际成效，工会干部的素质状况关系到工会的声誉和形象，关系到维护职能的实现程度和工会活力的高低。只有不断提高工会干部的综合素质，才能更好地发挥工会组织在企业发展、和谐社会构建中的应有作用，才能不断为企业发展增添无尽的正能量。