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摘 要 生活中的各个行业都需要政治思想工作的支撑，对于一个企业来说，企业内部员工的思想教育工作是非常重要的，对一个企业的发展有着重要的意义。煤矿企业作为我国国民经济的重要部分，企业内部思想政治工作的实施和加强不仅可以有效的调动员工的工作积极性，也是加强煤矿企业精神文化建设的重要途径。本文对煤矿企业政治工作中存在的问题进行分析，从而找出解决的措施，使煤矿企业得到更好的发展。
关键词 煤矿企业 政工工作 问题与措施
中图分类号：D412 文献标识码：A
随着社会的发展和进步，煤矿企业也在不断的改革和创新之中，煤矿企业改革的不断深化，使煤矿企业中的很多员工在思想活动上也随之发生着一些变化，呈现多层次个性发展的角度。面对这种情况，煤矿企业必须要有一种忧患意识，着眼于企业的长远发展，加强员工思想政治方面的教育，这样才可以有效的转变员工的思想，掌握社会发展的规律，带动煤矿企业的全面发展，提高煤矿企业在可持续发展中的长远战略目标。
一、煤矿企业加强思想政治工作的重要性
当今社会是一个不断变化的社会，世界政治、经济、文化的合作与发展给各个企业都带来一定的机遇和挑战，受这些因素的影响，我国现代化建设和改革的步伐带动着煤矿企业也在不断的改进之中。对于煤矿企业来说，企业内部员工在自主意识、民主法制意识、创新意识、效率意识和竞争意识上的加强，不仅可以加快煤矿企业在经济利益上的发展，同时还可以为煤矿企业在思想政治工作上的开展提供更多更好的物质和精神条件，这对煤矿企业的长远发展有着积极的意义 。
当今社会是一个物质利益横流的社会，在这种环境下社会的组织形式和经济成分等很多方面都日益的多样化，因此思想上的波动也非常的严重，呈现着一种选择、多变和差异不断扩大的现象。市场经济的变化会带动人们的思想变化，进而影响到企业的方方面面，促使包括煤矿企业在内的很多企业的员工不良主义的滋生和蔓延，各种思想的夹杂和糅合对煤矿企业员工的思想产生着极为不利的影响，而这些思想也会随之渗入到工作之中，对煤矿企业的发展起着消极的作用，在这种情况下，在煤矿企业中开展思想政治工作就显得非常重要。
二、煤矿企业思想政治工作中存在的问题
政工工作简单而言就是对员工进行思想教育，进而满足其在工作中各方面的需求，这不仅仅包括思想方面的内容，同时还有技术、法律、科教方面的内容。企业要想做好政工方面的工作，高素质的管理队伍是必不可少的，但是对于煤矿企业来说，这个工作的实施在目前的形式下存在很多方面的不足。从煤矿企业政工整体的现状来看，工作人员在文化水品上的不足是一个主因，很多政工工作人员在自身的知识结构上都显现的非常单一，法律意识的薄弱和科学精神的缺乏为政工工作的开展带来了很大的难题。从另一个角度出发，政工工作是非常枯燥的，在工作的过程中很多工作人员都无法将自己的作用发挥出来，自我价值得不到实现就导致了工作人员工作积极性的不足。煤矿企业具有一个高风险与高强度并存的工作环境，在这种工作环境下工作，员工的内心和情绪的变化是比较大的，如何正确的引导和教育煤矿企业中工作人员的思想教育一直是社会大众普遍关注的问题 。
三、如何解决煤矿企业思想政治工作中存在的问题
（一）促使职工明确自身的工作价值和目标。
企业中的职工只有在工作的过程中真正的实现了自我的价值，才会以一个热情积极的态度去面对工作。针对职工的这一心理，煤矿企业中政工工作的实施就要从这个角度出发，在对职工进行教育的同时使其明确好自己工作的目标，为自己的职业生涯进行合理的规划，这样才会使职工以饱满的热情来面对自己的工作，从而实现自己的价值。
（二）有针对性地实施安全生产中的思想政治工作。
安全生产中思想政治工作的实施一定要具有针对性的才可以取得实实在在的效果。在实施的过程中，首先要做好“以老带新”的工作，定期的组织职工集中时间学习岗位操作中的规则制作，注意事项，全面的提高职工安全生产的能力；其次对于经常发生违反纪律的职工，采用不同方位的警示和劝阻的方式来进行教育工作；最后就是面对法制意识淡薄和存在侥幸心理的职工，在安全教育的同时以实际的案例来说明违规操作的危害性，给他们心灵上的冲击 。
（三）做好生产指挥人员的思想政治工作。
安全工作的重点实施领导占有很大一部分的责任，在煤矿企业生产的过程中，领导干部的决策和对安全生产的意识是非常重要的。因此，企业领导在进行生产决策时，对于不符合安全的、不具有安全措施的、不能保证万无一失的、没有安全配套措施的一定要坚决的不实施生产，要始终把安全生产放到首位，在生产的过程中加强监督的力度，真正地将安全生产落实到每个方面，每个细节。
四、结语
综上所述，煤矿企业在政工工作开展的过程中，一定要将思想政治工作和安全生产紧密的相联，将生产中的各项工作中都融入到思想政治方面的内容之中，充分发挥好思想政治工作的优势，这样才可以有效的保证煤矿企业在安全生产中的持续发展，实现煤矿企业长远发展的战略目标。□
（作者：义煤集团公司职工教育培训中心基层支部书记，研究方向：思想政治教育）
注释：
林明英.煤矿企业必须大力做好思想政治工作[A].贵州煤炭经济《2010年论文选编》[C].2010.
引入ISO9000标准 建立政工质量体系 创新和加强企业思想政治工作[A].山西省创新企业思想政治工作经验交流会论文集[C].2012.
苗红琳.企业管理与职工思想政治教育[J].陕西煤炭.2010，（02）：156-158.
关键词 煤矿企业 政工工作 问题与措施
中图分类号：D412 文献标识码：A
随着社会的发展和进步，煤矿企业也在不断的改革和创新之中，煤矿企业改革的不断深化，使煤矿企业中的很多员工在思想活动上也随之发生着一些变化，呈现多层次个性发展的角度。面对这种情况，煤矿企业必须要有一种忧患意识，着眼于企业的长远发展，加强员工思想政治方面的教育，这样才可以有效的转变员工的思想，掌握社会发展的规律，带动煤矿企业的全面发展，提高煤矿企业在可持续发展中的长远战略目标。
一、煤矿企业加强思想政治工作的重要性
当今社会是一个不断变化的社会，世界政治、经济、文化的合作与发展给各个企业都带来一定的机遇和挑战，受这些因素的影响，我国现代化建设和改革的步伐带动着煤矿企业也在不断的改进之中。对于煤矿企业来说，企业内部员工在自主意识、民主法制意识、创新意识、效率意识和竞争意识上的加强，不仅可以加快煤矿企业在经济利益上的发展，同时还可以为煤矿企业在思想政治工作上的开展提供更多更好的物质和精神条件，这对煤矿企业的长远发展有着积极的意义 。
当今社会是一个物质利益横流的社会，在这种环境下社会的组织形式和经济成分等很多方面都日益的多样化，因此思想上的波动也非常的严重，呈现着一种选择、多变和差异不断扩大的现象。市场经济的变化会带动人们的思想变化，进而影响到企业的方方面面，促使包括煤矿企业在内的很多企业的员工不良主义的滋生和蔓延，各种思想的夹杂和糅合对煤矿企业员工的思想产生着极为不利的影响，而这些思想也会随之渗入到工作之中，对煤矿企业的发展起着消极的作用，在这种情况下，在煤矿企业中开展思想政治工作就显得非常重要。
二、煤矿企业思想政治工作中存在的问题
政工工作简单而言就是对员工进行思想教育，进而满足其在工作中各方面的需求，这不仅仅包括思想方面的内容，同时还有技术、法律、科教方面的内容。企业要想做好政工方面的工作，高素质的管理队伍是必不可少的，但是对于煤矿企业来说，这个工作的实施在目前的形式下存在很多方面的不足。从煤矿企业政工整体的现状来看，工作人员在文化水品上的不足是一个主因，很多政工工作人员在自身的知识结构上都显现的非常单一，法律意识的薄弱和科学精神的缺乏为政工工作的开展带来了很大的难题。从另一个角度出发，政工工作是非常枯燥的，在工作的过程中很多工作人员都无法将自己的作用发挥出来，自我价值得不到实现就导致了工作人员工作积极性的不足。煤矿企业具有一个高风险与高强度并存的工作环境，在这种工作环境下工作，员工的内心和情绪的变化是比较大的，如何正确的引导和教育煤矿企业中工作人员的思想教育一直是社会大众普遍关注的问题 。
三、如何解决煤矿企业思想政治工作中存在的问题
（一）促使职工明确自身的工作价值和目标。
企业中的职工只有在工作的过程中真正的实现了自我的价值，才会以一个热情积极的态度去面对工作。针对职工的这一心理，煤矿企业中政工工作的实施就要从这个角度出发，在对职工进行教育的同时使其明确好自己工作的目标，为自己的职业生涯进行合理的规划，这样才会使职工以饱满的热情来面对自己的工作，从而实现自己的价值。
（二）有针对性地实施安全生产中的思想政治工作。
安全生产中思想政治工作的实施一定要具有针对性的才可以取得实实在在的效果。在实施的过程中，首先要做好“以老带新”的工作，定期的组织职工集中时间学习岗位操作中的规则制作，注意事项，全面的提高职工安全生产的能力；其次对于经常发生违反纪律的职工，采用不同方位的警示和劝阻的方式来进行教育工作；最后就是面对法制意识淡薄和存在侥幸心理的职工，在安全教育的同时以实际的案例来说明违规操作的危害性，给他们心灵上的冲击 。
（三）做好生产指挥人员的思想政治工作。
安全工作的重点实施领导占有很大一部分的责任，在煤矿企业生产的过程中，领导干部的决策和对安全生产的意识是非常重要的。因此，企业领导在进行生产决策时，对于不符合安全的、不具有安全措施的、不能保证万无一失的、没有安全配套措施的一定要坚决的不实施生产，要始终把安全生产放到首位，在生产的过程中加强监督的力度，真正地将安全生产落实到每个方面，每个细节。
四、结语
综上所述，煤矿企业在政工工作开展的过程中，一定要将思想政治工作和安全生产紧密的相联，将生产中的各项工作中都融入到思想政治方面的内容之中，充分发挥好思想政治工作的优势，这样才可以有效的保证煤矿企业在安全生产中的持续发展，实现煤矿企业长远发展的战略目标。□
（作者：义煤集团公司职工教育培训中心基层支部书记，研究方向：思想政治教育）
注释：
林明英.煤矿企业必须大力做好思想政治工作[A].贵州煤炭经济《2010年论文选编》[C].2010.
引入ISO9000标准 建立政工质量体系 创新和加强企业思想政治工作[A].山西省创新企业思想政治工作经验交流会论文集[C].2012.
苗红琳.企业管理与职工思想政治教育[J].陕西煤炭.2010，（02）：156-158.