【摘 要】
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基层单位要构建更加现代、科学的档案管理体系，对档案资料进行规范化的管理，以提升档案资料的潜在价值，为基层单位的发展创造条件。基层单位传统的档案管理形式只是对资料进行收集和保管，管理观念陈旧、落后，已不适应当前社会发展的需求。因此，应转变档案管理观念，提升档案管理水平，完善传统档案管理中的不足，使档案管理工作切实发挥出应有的功能。本文分析基层档案管理工作中存在的问题，研究解决方法，从而进一步提高档案管理的时效性。
【机 构】
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淄博经济开发区人力资源和社会保障局
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基层单位要构建更加现代、科学的档案管理体系，对档案资料进行规范化的管理，以提升档案资料的潜在价值，为基层单位的发展创造条件。基层单位传统的档案管理形式只是对资料进行收集和保管，管理观念陈旧、落后，已不适应当前社会发展的需求。因此，应转变档案管理观念，提升档案管理水平，完善传统档案管理中的不足，使档案管理工作切实发挥出应有的功能。本文分析基层档案管理工作中存在的问题，研究解决方法，从而进一步提高档案管理的时效性。
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