学术期刊移动传播力评价模型及其应用

来源 :中国科技期刊研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Mr_Zhou
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
[目的]以广东省公开发行的17种学术期刊为调研对象,评析学术期刊移动传播效果,为提升期刊影响力提供参考.[方法]将期刊情况、网站情况、微博使用情况、微信公众号使用情况、入驻数据库客户端情况和期刊自有App等数据代入已构建的学术期刊移动传播力评价模型,分析和探讨媒体融合下学术期刊移动传播力现状、问题与发展对策.为验证模型的稳定性和可靠性,依据学科分类将期刊分成社科期刊组和科技期刊组,比较两组期刊移动传播指数有无统计学差异.[结果]纳入研究的17种学术期刊中,移动传播指数较高的是《电镀与涂饰》《体育学刊》《中山大学学报(社会科学版)》《中国病理生理杂志》《器官移植》《中山大学学报(医学版)》等,提示此类期刊的移动传播力较强.由于学术期刊移动传播指数的二级指标是动态变化的,因此该指数也是动态变化的.经两独立样本t检验,发现不同组别之间的移动传播指数差异无统计学意义(P>0.05),提示构建的传播模型受学科因素的影响小.[结论]此评价指标模型同时具有动态变化性和稳定性的特征,是可操作且科学合理的,能够明确学术期刊移动传播工作的指导方向和提升策略.
其他文献
近年来,随着我国报纸全面推行“事业单位,企业化管理”的运行模式,中国报业逐渐走上了产业化发展的道路,报业进入了一个非常迅速的发展期。在这样的大背景下,中央级大报和省级报纸
后浇带施工对于房屋建筑施工来说属于重要环节,如今建筑结构主要就是钢筋混凝土结构,不过由于存在温度因素的影响,比较容易产生变形或者是裂缝等情况,进而影响到整体的建筑质
期刊
[目的]总结中国工程院《工程》系列期刊概况、办刊特色和建设进展,为我国科技期刊集群化建设提供参考.[方法]采用案例分析法研究《工程》系列11种期刊,重点以《工程(英文)》
期刊
人力资本是当今社会重要的稀缺资源。通过教育培训提高人力资源素质,促进人力资源的开发和利用,是政府部门和私人部门面临的共同课题。教育培训是实现人力资源特别是高层次人才资源开发、获取高素质人力资源的一种基本方式。人才是第一资源,是第一生产力,教育培训是一种投资,对人才要进行终身教育,企业、公共部门、社会要成为学习型组织,这些新观念已经成为普遍的共识。世界各国对人才、人力资源培训、开发的投资不断增加。目