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某民营企业部门主管陈先生抱怨,工作时间内压力已经很大,工作安排得非常饱和,可是老板从来没有表示过满意,在他们公司,“加班文化”是企业文化的重要组成部分.在这样的环境下,别说他的下属不敢下班就回家,连他自己如果有事情要下班就离开公司,也几乎是不太可能的事情.陈先生说,有一次他因为太太有事情,要去接女儿放学.刚接到女儿,就接到老板的来电:“最近你是不是很闲啊?一下班就见不着人影?”陈先生非常无奈,可又不敢得罪老板,把女儿扔在家里后,又赶到公司加班.虽然每年被评为优秀员工,陈先生却认为,自己只是一个“过劳模范”.