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《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益而制定的。《劳动合同法》颁布以后，许多企业都感到了一定的压力，尤其是对于劳动密集型的物业管理企业而言，压力更大，甚至有不少企业管理者感叹：物业管理行业前景堪忧，我们是否还要坚持下去？
《劳动合同法》带来的企业法律风险分析
【摘 要】
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《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益而制定的。《劳动合同法》颁布以后，许多企业都感到了一定的压力，尤其是对于劳
【机 构】
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上实物业管理（上海）有限公司总经理
【出 处】
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中国物业管理
【发表日期】
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2007年10期
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