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探究组织承诺影响因素存在两条思想主线：一是从组织承诺概念层面出发，对影响因素进行分类汇总；二是从组织承诺各维度层面出发。探讨影响各维度的因素。全文将就两条研究思路指导下的理论现状进行描述后并对其各自的优缺点分别进行阐述。
组织承诺影响因素的研究综述
【摘 要】
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探究组织承诺影响因素存在两条思想主线：一是从组织承诺概念层面出发，对影响因素进行分类汇总；二是从组织承诺各维度层面出发。探讨影响各维度的因素。全文将就两条研究思路指导
【机 构】
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南京师范大学商学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2011年41期
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