论文部分内容阅读
本文阐述将企业标准战略与技术创新相结合，将专利技术转化为技术标准，将企业标准化管理与信息化相融合，具有实践指导意义。
自主创新与企业标准战略
【摘 要】
：
本文阐述将企业标准战略与技术创新相结合，将专利技术转化为技术标准，将企业标准化管理与信息化相融合，具有实践指导意义。
【机 构】
：
佛山市川东磁电股份有限公司;佛山市高明区质量技术监督局
【出 处】
：
现代经济信息
【发表日期】
：
2013年14期
其他文献
脑缺血是脑血管内灌注不足, 以血管内血栓形成为基本环节的复杂病变过程[1]. 血管内微血栓已引起高度重视, 超声检查时将微栓作为重要指标[ 2]. 作者就血液细胞成分在脑缺血
以“企业一套表”联网直报为核心内容的统计“四大工程”建设已全面推行实施,经一年多的运行,房地产开发企业统计制度与企业一套表系统不断完善、细化。本文从房地产开发企业
案 例： 陈某是广东省罗定人，此前就读于广州某体校，因家庭贫困，而学校要求毕业前交齐所欠的两年学费，感到生活迷茫，竟然产生了抢劫的念头。2016年陈某两次在天河区黄村用拖行、捂嘴、推倒等暴力方式，抢劫凌晨行夜路的单身女子。警方通过案发现场附近路段监控录像等线索，锁定了陈某，并在当天到学校将其抓获。 [问题] 在此案件中，陈某的行为构成何种犯罪？结果如何？ [评析] 陈某以非法占有为目的，使
期刊
目的:分析不同剂量孕激素治疗无排卵型月经不调的效果.方法:选择2009年2月至2017年3月在我院接受治疗的无排卵性月经不调患者12000例为研究对象.按照随机数字法将12000例患者
伴随着中国在供电企业中的改革在持续加快，很多供电企业也开始逐步重视本单位中的人力资源管理问题。然而，在供电企业开展人力资源管理管理的过程中，还存在着大量问题。从供电企
人性化管理的具体内容包含很多方面，比如对员工的尊重，充分的物质激励和精神激励，给员工提供成长和发展的机会，注重企业与员工的双赢，制订员工的生涯规划等等。加强企业的人性化管
新时代下,事业单位的各项制度都在不断的完善过程中,其中就包括事业单位的工资制度改革,其结构主要由薪级工资、岗位工资、津贴补贴和绩效工资组成,要想深化事业单位工资制度
目的:探讨阿奇霉素在儿科临床应用中的不良反应.方法:选取我院2013年3月至2015年6月收治的120例儿科患儿,按照患儿住院的先后顺序,分成观察组和对照组,各60例.两组患儿均通过
现代企业制度是社会化大生产与市场经济相结合的产物,我国的出版企业实施现代企业制度是转企改制后提高运营效率、增强竞争力的必由之路。出版企业在实施现代企业制度的过程
档案管理人员在档案管理岗位上必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等,都直接会影响着档案管理工作的效率、质量和水平。