在云平台信息系统架构支撑下,以大型三甲医院为龙头,联合若干不同法人的二级医院、康复医院以及社区卫生服务中心等,构建“1+X”模式区域医联体。医联体建设初期,以区域医疗资源共享为主要目标,建立检验、心电、病理、放射等多个医技共享中心。为了让优质医疗资源对患者更可及,逐步落实分级诊疗、双向转诊、远程会诊等制度及应用,建立区域医疗大数据中心、区域内居民全生命周期健康档案等,并从管理上构建区域一体化医疗管理体系以及区域医疗协同体系,最终打造以智慧医疗为目标,区域医疗资源共享、医疗活动跨机构协同、区域医疗行为统一监
目的评估在社区已婚女性中实施差异性健康教育干预方式对其生殖系统肿瘤方面认知及健康行为构成的影响。方法选取2019年7月1日—2020年3月31日广东省东莞市4个镇街社区随机抽选的研究对象已婚女性200名,采取随机数字表方法分为研究组与对照组各100名,研究组选择常规健康教育加网络健康教育干预方式,对照组选择常规健康教育干预方式,记录相关观察指标数据并作统计学处理。结果研究组执行健康教育干预措施3个月之后生殖系统肿瘤基本疾病知识掌握情况调查分数、生殖系统肿瘤预防及治疗方法掌握情况调查分数、认为接受筛查能够尽
合同管理是公立医院日常管理的最重要内容之一,良好的合同管理制度或管理手段对提高医院的效率和效益、防范风险具有重要促进作用。在信息化背景下,合同管理逐步向制度化、流程化、信息化、共享化、协同化发展。本文基于公立医院HRP管理的现状和实际,探索将合同管理信息系统与各业务信息系统一体化设计,实现合同管理信息系统与业务信息系统的有机融合、互相制约、互相促进,增强对合同“全生命周期”的动态监管,从而提高医院运营效率,防范潜在风险。