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伴随着经济全球化进程的不断加快和市场竞争的日益激烈，人力资源管理逐步成为企业生存和发展的核心竞争力，人力资源的开发和管理成为了促进企业快速发展的关键所在。本文首先详细阐释了企业人力资源管理的基本理论概念，进而指出了当前企业人力资源管理面临的问题，进而提出了相应的解决对策，为企业的快速健康发展奠定了重要的基础。