枝江供电公司

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  推行“红领八分钟微党课”活动
  5月以來,枝江供电公司党委把加强党员队伍建设与教育实践活动紧密结合,改变以往党课“讲长课、满堂灌”的做法,创新学习教育活动方式,全面推行“红领八分钟微党课”活动,以党支部、党小组为单位,制作学习时间表、授课党员名单,采取座谈式、分析式、解决问题式、PPT授课式,开展“微课”活动。通过开展课堂互动,发动党员积极参与讨论,提出意见建议,形成了“支部是学校、党员是学员、人人是教员”的良好氛围。
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加强机关党务干部队伍建设  近日,湖北省卫生计生委出台《关于加强党务干部队伍建设的意见》。健全完善选配使用、教育培训、考核激励、交流机制。积极推进党务干部与行政、业务管理干部的双向交流,以及党务干部在党务系统内不同崗位间的交流。对长期从事党务工作,但缺乏行政、业务管理或基层工作经历和经验的中青年干部,必须安排交流;对离开行政、业务工作岗位时间较长的专职党务干部,应有计划地安排他们到相应岗位工作一段
襄阳市襄城区铁佛寺社区是一个典型的老城区社区,辖区人口多、社区资源少。近年来,铁佛寺社区利用驻区单位多、在职党员多的优势,最大限度地凝聚区域化党建工作合力,探索推行了党建“轮值制”,本刊特为读者梳理。     ◇ 构筑共建平台,10家单位按月轮流当“主席”  创新区域化党建工作模式,建立社区大党委,实施党建“轮值制”。“轮值制”就是让驻区单位参与社区管理,每月轮流当“主席”,社区搭“台子”,驻区
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2016年7月,我来到美丽大别山下的英山县南河镇,在这里,我认识了许多人,有些成为了我“最牵挂的人”。  2016年参加工作,正逢基层大力推进精准扶贫的时候,每个乡镇干部都要包保贫困户,开展精准帮扶,刚刚走出象牙塔的我也不例外。我被安排到一个山头小村当联村干部,并包保了5个贫困户。肖登灵就是我包保的其中一个,他家里只有他一人,沒有务工技能和种养技术的他,靠打零工维持个人生活,住在一个不到20平米的
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