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建立与健全政府公共服务绩效评估体系,对于政府绩效管理有着积极的功效。在阐释政府公共服务绩效评估体系内涵基础之上,分析了政府公共服务绩效评估体系存在的问题,进而指出完善政府公共服务绩效评估体系的路径选择:建立健全绩效评估指标体系;实现多元参与的绩效评估主体;建立健全绩效评估法律制度;促进评估方法科学化、技术规范化。