让最活跃的因素“活”起来

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1990年,KPMG(安侯建业会计事务所)的研究机构——诺朗诺顿研究所(NolanNortonInstitute)开始了一个名为“未来的组织绩效衡量方法”的研究计划。其中由诺朗诺顿研究所最高执行