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员工参与(EmployeeInvolvement)是组织生活的一个重要方面.近年来,员工参与在企业管理实践中的应用越来越普遍.前1000名企业中,70%以上都实施了员工参与计划,如质量圈、解决问题团队等形式.国内外学者对员工参与进行了大量的研究.
组织氛围对员工参与管理措施的影响
【摘 要】
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员工参与(EmployeeInvolvement)是组织生活的一个重要方面.近年来,员工参与在企业管理实践中的应用越来越普遍.前1000名企业中,70%以上都实施了员工参与计划,如质量圈、解决
【机 构】
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中山大学管理学院
【出 处】
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上海质量
【发表日期】
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2002年5期
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