【摘 要】
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高校的目标管理务必要克服企业在管理上的问题,比如耗费巨额成本撰写冗长的目标规划、刻意的使用操作性的语言来表述目标,尤其是要摆脱上级对下属授权行为背后的伪善.高校无
【机 构】
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安徽大学高等教育研究所,安徽合肥,230000
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高校的目标管理务必要克服企业在管理上的问题,比如耗费巨额成本撰写冗长的目标规划、刻意的使用操作性的语言来表述目标,尤其是要摆脱上级对下属授权行为背后的伪善.高校无论采用何种管理,务必不忘初衷,自由民主、多方参与学校的管理.
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