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中图分类号:G4 文献标识码:A
为了促进每一个学生不断发展,即让每一朵花都开放,让每一只鸟都歌唱,教师就必须要客观、公正、全面地评价每一位学生。“赏识”是一种神奇而又普通的教育方法,也是一种新鲜而又古老的育人策略。
作为老师必须以平常心去看待孩子的每一个长处,肯定他们的每一次进步,自然而然就会善于发现他们身上的每个闪光点,欣赏他们的价值,从而树立起学生的自信心和自豪感。而对待学生的失败和错误,不能采取责骂、惩罚的态度,而要能以一种广阔的胸襟给予谅解宽容和鼓励,并为他们指出一条解决问题、改正错误的途径。学生如果长期生活在和谐、温暖、相互信任、相互赏识的氛围中,就能养成积极向上的健康心理,就能以积极主动的态度去学习新知识、探索新方法、研究新问题。这样,不仅能使课堂充满生命活力,而且使学生的人生旅途充满着掌声笑声、充满着决心和信心。
一、赏识,让学生相信“我能行”
在教学过程中我发现,很大部分的学生在老师或者同学面前会表现得十分腼腆,特别是后进生,说话的声音小得几乎听不见;可在父母面前说话,他却理直气壮,说话的声音连邻居也能听得一清二楚,这是什么原因呢?经过调查,发现大部分学生是因为怕在老师和同学面前丢脸,回答问题时,害怕答错而被老师怪责、被同学们笑话。这其实就是对自己缺乏自信。针对这一点,针对这样的学生我就适当地运用赏识教育,帮助学生找回自信。当然,在为学生找回自信的时候,不能一步登天,要循序渐进,为学生制定的目标不能过高。例如,以前我们班有个学生有说粗话的习惯,我就给他定一个目标:今天允许他在不经意的情况下说三次粗话,明天允许在不经意的情况下说两次粗话。当他有了进步,哪怕是少说了一次粗话,我也及时地对他加以肯定,加以鼓励,让他相信自己有改变说粗话的习惯的能力,他肯定能很快地改变他自身的坏习惯。然后逐渐地把目标提高,使学生在每个方面都更上一层楼。
二、赏识,让学生感到很满足。
抓学生的特长去赏识,学生会感到一种满足,会全面地审视自己,会意识到自己也有所不足,同时,也能接受别人的意见,产生逐渐完善自己的愿望。我班有个姓陈的小朋友,他特别好动,还总是欺负班里的同学。大多同学都对他有意见。对此,我也多次找他谈过,可没过多久,他又犯了。后来,我发现他体育特别好,在运动会上,获得50米、100米短跑冠军为班级争得了荣誉。我抓住有利时机,在班中大大表扬了他。同时又让他担任晨跑负责人这对他的帮助很大,他像变了个样。各方面都有了很大的进步。还有一位学生,他不爱学习,就爱玩游戏。有一次上语文课,孩子们都在认真地描绘春雨的色彩。我在指导时,发现这个孩子“一反常态”,既没有吵闹,也没有去影响别人,而是埋头画画,一脸的专注。于是,我走近一看,呀!他画得很特别:雨是五颜六色的,落在屋顶和地面上,还溅出了水花。大地也是五颜绿色的,花儿开了,草儿绿了,小河里的水清清的。他的画画得可真漂亮。于是,我俯下身,亲切地问:“为什么你把雨画成五颜六色的呢?”他愣了一下,有些惊讶地看着我,然后紧张地说:“没什么。”接着,又埋头画起来。我有些失望,心想,可能平时对他太严厉了,所以他才不敢对我说心里话吧。于是,我摸摸他的脑袋,微笑着看着他,很友好,很肯定地说:“我觉得你得画与众不同!”他手中的笔停了一下,偷偷看了我一眼。我又接着说:“其他同学都用蓝色”画雨,你却能用各种颜色来画,能不能告诉我你的想法呢?老师很想知道这么棒的想法是怎么产生的。”听了我的话,孩子抬起头看着我。我对他微笑,用期盼的眼神看着他。他犹豫了一下,又看了我一眼,然后小声地说:“我很喜欢下雨,觉得雨的声音很好听,可是,雨是透明的,一点也不好看,要是雨也能有各种颜色,我就会更喜欢雨了,所以我把雨画成五颜六色了。”“真是个了不起的想法!太棒了!”我特意提高声音赞叹道。接着,我把他的画拿到前面展示给同学们看,并赞扬了他的想法,当同学们也对此发出赞叹,并将惊讶的日光投向他时,我发现他眼中闪出从未有过的光芒!我想,打铁要趁热。于是,孩子们继续作画时,我又走到他身边,俯下身,轻轻地说:“你是个爱动脑筋的好孩子,画又画得那么好,如果学习上态度再认真些,那你肯定会赶上班中的优秀生。”他不好意思地点了点头。事后,我欣喜地发现。我讲课时,他听得很认真,还积极开动脑筋,大胆举手发言。不管他回答得是否完整,我都会面帶微笑,耐心地倾听,对满意之处,表示赞赏,对有错误的地方,及时加以引导。从此,课堂上时常能看到他开心的笑险。
三、赏识,让学生心态更阳光
一位哲人说过:“只有真实的赞美才能最打动人的心灵”。教师对学生的赏识要从学生的生活琐事入手,实事求是,不要单纯地对孩子说:“你真棒!”、“你真聪明”、“你是个好学生’之类的话,因为这会让孩子觉得他各方面都做得很好了,而这是很不现实的。你的赏识越具体,孩子对哪些是好的行为就越清楚,遵守这些行为的可能性就越大。孩子生活中每一个微小的进步都要及时给予赞美。比如孩子今天书包整理得很好,教室打扫得非常干净,能帮同学解决困难......我都会立即表扬,肯定进步。这样会让孩子们认为老师时时刻刻都在关注着他。如果孩子认识到只有他表现得很好,才能得到老师对他的注意,他们就会尽量表现得更好,以得到老师的赞美。
不要吝啬赏识,因为它是春风,它使人温馨和感激;不要小看赏识,因为它是火种,可以点燃心中的憧憬与希望。作为一名教师,如能时时以饱满的精神、赏识的眼光、鼓励的话语对待学生,必能起到“随风潜入夜,润物细无声,”必能让每朵花儿开得更灿烂!
为了促进每一个学生不断发展,即让每一朵花都开放,让每一只鸟都歌唱,教师就必须要客观、公正、全面地评价每一位学生。“赏识”是一种神奇而又普通的教育方法,也是一种新鲜而又古老的育人策略。
作为老师必须以平常心去看待孩子的每一个长处,肯定他们的每一次进步,自然而然就会善于发现他们身上的每个闪光点,欣赏他们的价值,从而树立起学生的自信心和自豪感。而对待学生的失败和错误,不能采取责骂、惩罚的态度,而要能以一种广阔的胸襟给予谅解宽容和鼓励,并为他们指出一条解决问题、改正错误的途径。学生如果长期生活在和谐、温暖、相互信任、相互赏识的氛围中,就能养成积极向上的健康心理,就能以积极主动的态度去学习新知识、探索新方法、研究新问题。这样,不仅能使课堂充满生命活力,而且使学生的人生旅途充满着掌声笑声、充满着决心和信心。
一、赏识,让学生相信“我能行”
在教学过程中我发现,很大部分的学生在老师或者同学面前会表现得十分腼腆,特别是后进生,说话的声音小得几乎听不见;可在父母面前说话,他却理直气壮,说话的声音连邻居也能听得一清二楚,这是什么原因呢?经过调查,发现大部分学生是因为怕在老师和同学面前丢脸,回答问题时,害怕答错而被老师怪责、被同学们笑话。这其实就是对自己缺乏自信。针对这一点,针对这样的学生我就适当地运用赏识教育,帮助学生找回自信。当然,在为学生找回自信的时候,不能一步登天,要循序渐进,为学生制定的目标不能过高。例如,以前我们班有个学生有说粗话的习惯,我就给他定一个目标:今天允许他在不经意的情况下说三次粗话,明天允许在不经意的情况下说两次粗话。当他有了进步,哪怕是少说了一次粗话,我也及时地对他加以肯定,加以鼓励,让他相信自己有改变说粗话的习惯的能力,他肯定能很快地改变他自身的坏习惯。然后逐渐地把目标提高,使学生在每个方面都更上一层楼。
二、赏识,让学生感到很满足。
抓学生的特长去赏识,学生会感到一种满足,会全面地审视自己,会意识到自己也有所不足,同时,也能接受别人的意见,产生逐渐完善自己的愿望。我班有个姓陈的小朋友,他特别好动,还总是欺负班里的同学。大多同学都对他有意见。对此,我也多次找他谈过,可没过多久,他又犯了。后来,我发现他体育特别好,在运动会上,获得50米、100米短跑冠军为班级争得了荣誉。我抓住有利时机,在班中大大表扬了他。同时又让他担任晨跑负责人这对他的帮助很大,他像变了个样。各方面都有了很大的进步。还有一位学生,他不爱学习,就爱玩游戏。有一次上语文课,孩子们都在认真地描绘春雨的色彩。我在指导时,发现这个孩子“一反常态”,既没有吵闹,也没有去影响别人,而是埋头画画,一脸的专注。于是,我走近一看,呀!他画得很特别:雨是五颜六色的,落在屋顶和地面上,还溅出了水花。大地也是五颜绿色的,花儿开了,草儿绿了,小河里的水清清的。他的画画得可真漂亮。于是,我俯下身,亲切地问:“为什么你把雨画成五颜六色的呢?”他愣了一下,有些惊讶地看着我,然后紧张地说:“没什么。”接着,又埋头画起来。我有些失望,心想,可能平时对他太严厉了,所以他才不敢对我说心里话吧。于是,我摸摸他的脑袋,微笑着看着他,很友好,很肯定地说:“我觉得你得画与众不同!”他手中的笔停了一下,偷偷看了我一眼。我又接着说:“其他同学都用蓝色”画雨,你却能用各种颜色来画,能不能告诉我你的想法呢?老师很想知道这么棒的想法是怎么产生的。”听了我的话,孩子抬起头看着我。我对他微笑,用期盼的眼神看着他。他犹豫了一下,又看了我一眼,然后小声地说:“我很喜欢下雨,觉得雨的声音很好听,可是,雨是透明的,一点也不好看,要是雨也能有各种颜色,我就会更喜欢雨了,所以我把雨画成五颜六色了。”“真是个了不起的想法!太棒了!”我特意提高声音赞叹道。接着,我把他的画拿到前面展示给同学们看,并赞扬了他的想法,当同学们也对此发出赞叹,并将惊讶的日光投向他时,我发现他眼中闪出从未有过的光芒!我想,打铁要趁热。于是,孩子们继续作画时,我又走到他身边,俯下身,轻轻地说:“你是个爱动脑筋的好孩子,画又画得那么好,如果学习上态度再认真些,那你肯定会赶上班中的优秀生。”他不好意思地点了点头。事后,我欣喜地发现。我讲课时,他听得很认真,还积极开动脑筋,大胆举手发言。不管他回答得是否完整,我都会面帶微笑,耐心地倾听,对满意之处,表示赞赏,对有错误的地方,及时加以引导。从此,课堂上时常能看到他开心的笑险。
三、赏识,让学生心态更阳光
一位哲人说过:“只有真实的赞美才能最打动人的心灵”。教师对学生的赏识要从学生的生活琐事入手,实事求是,不要单纯地对孩子说:“你真棒!”、“你真聪明”、“你是个好学生’之类的话,因为这会让孩子觉得他各方面都做得很好了,而这是很不现实的。你的赏识越具体,孩子对哪些是好的行为就越清楚,遵守这些行为的可能性就越大。孩子生活中每一个微小的进步都要及时给予赞美。比如孩子今天书包整理得很好,教室打扫得非常干净,能帮同学解决困难......我都会立即表扬,肯定进步。这样会让孩子们认为老师时时刻刻都在关注着他。如果孩子认识到只有他表现得很好,才能得到老师对他的注意,他们就会尽量表现得更好,以得到老师的赞美。
不要吝啬赏识,因为它是春风,它使人温馨和感激;不要小看赏识,因为它是火种,可以点燃心中的憧憬与希望。作为一名教师,如能时时以饱满的精神、赏识的眼光、鼓励的话语对待学生,必能起到“随风潜入夜,润物细无声,”必能让每朵花儿开得更灿烂!