【摘 要】
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目的 探讨基于卓越绩效准则的公立医院绩效评价标准对提高护士工作积极性的效果.方法 2021年1月—6月对某院护理部实施基于卓越绩效准则的公立医院绩效评价标准,比较实施前(2020年7月—12月)及实施后护士工作积极性、护理质量及护理满意度.结果 实施后护士工作积极性评分、护理质量总评分及护士对工作满意度总评分较实施前明显提高(P<0.05).结论 基于卓越绩效准则的公立医院绩效评价标准的应用可有效提高护士护理服务质量及其对护理工作的满意度,从而更好地激发护士工作积极性.
【机 构】
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临沭县人民医院 山东临沭 276700
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目的 探讨基于卓越绩效准则的公立医院绩效评价标准对提高护士工作积极性的效果.方法 2021年1月—6月对某院护理部实施基于卓越绩效准则的公立医院绩效评价标准,比较实施前(2020年7月—12月)及实施后护士工作积极性、护理质量及护理满意度.结果 实施后护士工作积极性评分、护理质量总评分及护士对工作满意度总评分较实施前明显提高(P<0.05).结论 基于卓越绩效准则的公立医院绩效评价标准的应用可有效提高护士护理服务质量及其对护理工作的满意度,从而更好地激发护士工作积极性.
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