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受到私有制经济试验成果的影响,我国开始国有企业管理体制改革,作为管理体制改革中的重要一环,绩效考核发生了较大变动.不过由于我国尚处于摸索阶段,多项企业绩效考核存在诸多问题,阻碍了企业的快速发展.为此,文章对国有企业绩效考核中的问题进行了分析,并提出合理的解决措施,以供参考.
高效破解国有企业绩效考核难题
【摘 要】
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受到私有制经济试验成果的影响,我国开始国有企业管理体制改革,作为管理体制改革中的重要一环,绩效考核发生了较大变动.不过由于我国尚处于摸索阶段,多项企业绩效考核存在诸
【机 构】
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重庆市万州三峡平湖有限公司
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2020年2期
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