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提出了一种评估软件项目人员流动风险的定量模型.该模作为该模型的一项;流入、流出和更换关键人员数量分别占总关键人员数量的比例作为其他三项,并赋以后三项不同系数以区分其对项目的不同影响;同时考虑不同过程模型和处于模型中不同阶段使人员流动引起项目的风险程度也都不相同,又给以上三项赋以模型系数和阶段系数.模型中各系数通过公司的历史记录和专家评估获得.对该模型进行效果验证表明该模型科学合理、可以作为企业控制项目人员流动风险的依据.