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科技型企业的员工是企业重要的智力资本,背景调查在员工招聘工作中可以发挥重要的作用,不但可以为企业获取优秀的人才,而且能够使企业规避因员工流失带来的一些风险。
浅论科技型企业招聘中的背景调查
【摘 要】
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科技型企业的员工是企业重要的智力资本,背景调查在员工招聘工作中可以发挥重要的作用,不但可以为企业获取优秀的人才,而且能够使企业规避因员工流失带来的一些风险。
【机 构】
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武汉科技大学
【出 处】
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武汉冶金管理干部学院学报
【发表日期】
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2005年04期
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