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企业对员工的考核是为了对员工在具体工作过程中的工作质量、工作成绩、工作能力、工作态度等各方面进行综合评估，以便更好的对员工进行管理和分配，并对出现的问题及时进行处理。
企业员工考核中存在的问题及对策
【摘 要】
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企业对员工的考核是为了对员工在具体工作过程中的工作质量、工作成绩、工作能力、工作态度等各方面进行综合评估，以便更好的对员工进行管理和分配，并对出现的问题及时进行处理
【机 构】
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西安航空学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2013年15期
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