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人社局是我国人力资源管理与社会保障的关键部门,其直接关系到国计民生与社会发展的稳定性。而实名制管理也为我国人社局的就业管理提供了更加便利的条件,从而促进我国人力资源配置的全面优化,为我国社会保障机制的全面优化提供有效的依托。在本文之中,首先对于实名制对于人社局就业管理平台的推动作用进行了深入分析,并对于实名制就业推动人社局就业管理平台的构建方式展开了全面论述,希望能对我国人社局相关工作的开展起到一定的推动作用。