【摘 要】
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盐城市矿务局是拥有七千余名职工的地方企业。他们的领导班子重视科技工作,有较健全的科技管理网络和科技与生产紧密结合的运行机制;有“尊重知识、尊重人才”的好政策;有许
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盐城市矿务局是拥有七千余名职工的地方企业。他们的领导班子重视科技工作,有较健全的科技管理网络和科技与生产紧密结合的运行机制;有“尊重知识、尊重人才”的好政策;有许多好的经验值得借鉴。 1 坚持科研为生产经营服务 注重将科技成果转化为生产力 盐城市矿务局异地办矿,资源匮乏,原有6对生产矿井,现仅存4对,也因诸多因素,举步维艰。面对生存的压力和发展的需要,只有依靠科技进步才能走出低谷。 1.1 探煤扩储 延长矿井寿命 殷庄矿在资源枯竭的困境中,提出了“微山湖下采煤试验与研究”的课题,历时数载,引用了11种先进
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