据中央纪委监察部网站消息，在积极受理相关问题线索的基础上，甘肃省纪委探索加强干部监督工作的方式方法，积极开展内部巡察主动发现问题线索。今年年初以来，省纪委对全省7个市州、10个县区和省直4个派驻机构开展了内部巡察。对巡察发现的一些纪检监察机关存在的纪律审查工作不严谨、不规范，涉嫌违反中央八项规定精神和省委“双十条”规定等82条问题线索，交由相关纪委（纪检组）调查处理。并对3名纪检监察干部进行了立案审查，对2名市纪委书记进行了告诫约谈。通过内部巡察进行谈话函询、警示提醒，咬耳扯袖、抓早抓小，切实把“严”字体现在纪检干部日常监管之中。
　　古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”甘肃省纪委从自身做起，开展纪委“内部巡察”，拿自己“开刀”，是反腐“零容忍”的最好范本，这种率先垂范和严肃、坚决的态度令人敬而生畏。这无疑对贪污腐败分子起到了极大的震慑作用。
　　实践证明，纪检监察机关不是天然的“避风港”“保险箱”，纪检监察干部也不具备天生的“免疫力”。在腐蚀与反腐蚀的严峻考验面前，纪检监察干部只要稍不谨慎，就可能出现心智“短路”，继而防线坍塌，最终付出惨重的代价。山西省纪委原常务副书记杨森林、监察厅原副厅长谢克敏，以及福建省龙岩市城市发展集团有限公司原纪委书记张晓秋等纪检监察领导干部走上违法犯罪之路，就是有力的证明。
　　不拿自己开刀，就无法向他人亮剑；不“一刀切”，就一刀也切不下去。监督别人者，要敢于接受监督；要求别人不做的，自己首先不做。党的十八大以来，中央接连出重拳下猛药，“老虎”“苍蝇”一齐抓，反腐成效斐然，严治“灯下黑”更是彰显了反腐“零死角”，把反腐败工作不断推向纵深。因此，我们有理由为纪委“内部巡察”叫好，并真诚期待“内部巡察”能形成长效机制，最终，纪委内部监督管理会越來越严格，纪检干部自身也会越来越硬气，反腐败的拳头也会越来越有力。