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80年代中，英国大学受到巨大的社会压力，要求改善拨给其资源的利用。为此，大学对其资源管理系统进行了改组。在1985年检查大学工作的专门委员会的总结报告中介绍过这一问题。本文研究了三所差别很大的大学；（爱丁堡大学、伦敦学院和东英吉利大学）在改革管理系统方面的经验。介绍了就强化对大学的监控和支持其改革资源管理方面，政府采取的措施和大学自己的措施。对这些措施给予积极的评价。他们有助于提高对资源的领导和监控水平，提高学习质量和采用先进的教学方法。指出，可以在组织性和主动性程度上显著地降低英国各大学在改善管理和教学