【摘 要】
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随着时代的发展,物业管理行业逐渐完善,这就对物业服务企业员工有了更高的要求。文章从物业服务企业员工的培训入手,结合当下的实际情况,提出采用合适的物业服务企业员工培训方法,包括分层培训和分阶段培训,挖掘培训的深度,拓展培训的宽度,使整个培训致力于提高物业服务企业员工的综合素养与服务水平,由此能够为人们提供更好的服务,促进企业核心竞争力的增强,为企业长远的发展打下坚实的基础。
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随着时代的发展,物业管理行业逐渐完善,这就对物业服务企业员工有了更高的要求。文章从物业服务企业员工的培训入手,结合当下的实际情况,提出采用合适的物业服务企业员工培训方法,包括分层培训和分阶段培训,挖掘培训的深度,拓展培训的宽度,使整个培训致力于提高物业服务企业员工的综合素养与服务水平,由此能够为人们提供更好的服务,促进企业核心竞争力的增强,为企业长远的发展打下坚实的基础。
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