【摘 要】
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政企关系是政府干预微观经济行为的重要手段,也是决定企业行为和绩效的重要因素.政企关系影响产教融合型企业的成长有四种“理想化”状况:政府奠定基础,强化企业“既想又能”;政府革新制度,扭转企业“只想不能”;政府组合激励,改善企业“不能不想”;政府规约引导,校正企业“虽能不想”.政企关系影响产教融合型企业的成长亦有四种“情境化”表现:自由裁量约束,企业沦落被控境地;政治关联偏颇,企业谋求短期利好;制度环境缺憾,企业要素变革停滞;地方政绩诱导,企业俘虏公共利益.政企关系未来的走向与趋势是“协作共进”.政企双方可以
【机 构】
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湖北工业大学职业技术师范学院 武汉,430068;湖北工业大学职业技术师范学院
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政企关系是政府干预微观经济行为的重要手段,也是决定企业行为和绩效的重要因素.政企关系影响产教融合型企业的成长有四种“理想化”状况:政府奠定基础,强化企业“既想又能”;政府革新制度,扭转企业“只想不能”;政府组合激励,改善企业“不能不想”;政府规约引导,校正企业“虽能不想”.政企关系影响产教融合型企业的成长亦有四种“情境化”表现:自由裁量约束,企业沦落被控境地;政治关联偏颇,企业谋求短期利好;制度环境缺憾,企业要素变革停滞;地方政绩诱导,企业俘虏公共利益.政企关系未来的走向与趋势是“协作共进”.政企双方可以通过强化制度执行,推动产教融合型企业成长;通过预防制度衰退,促进产教融合型企业成长;通过协助制度转型,护卫产教融合型企业成长.
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