论文部分内容阅读
在市场经济迅速发展的今天，事业单位仍然处于不断改革的过程中，主要是管理模式开始从人事管理转变为人力管理。本文重点分析事业单位人力资源管理的创新思考，结合目前人力资源管理的现状，分析创新途径的把控，尤其针对创新内容及方式合理分析。
关于事业单位人力资源管理创新的思考
【摘 要】
：
在市场经济迅速发展的今天，事业单位仍然处于不断改革的过程中，主要是管理模式开始从人事管理转变为人力管理。本文重点分析事业单位人力资源管理的创新思考，结合目前人力资源管
【机 构】
：
河北省邢台水文水资源勘测局
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2017年12期
其他文献
随着医改的不断深入发展,我国已基本实现了全民医保,为了更好的为参保患者服务,医院医保科工作至关重要。文章分析了医保科工作人员目前的状态和面临的巨大挑战,提出了医保工
经济发展的需要,使我国高速公路建设一直处于高速发展状态,至2012年年底,全国高速公路的通车里程已到96000公里,超越了美国的92000公里达到世界里程最长,到2014年底,全国通车
机构间比对的作用之一是对检验检测机构的某项检验检测能力进行判定,从而发现机构在检验检测工作中,甚至是管理体系中的不足,予以完善,能有效地提升检验检测机构的综合能力.
网络作为一种新兴的载体,在信息传递方面有巨大的作用。伴随网络技术的不断发展,网络环境与人们的联系越来越紧密,大学生容易受到网络上刺激诱导性内容的影响。所以,必须加强