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组织学习和学习型组织理论是近年来管理学领域的热点问题之一。本文在对前人相关理论进行述评的基础上，着眼于组织管理的实践要求和可操作性，提出了学习型组织发展的整合理论模型，并对该模型的学习层次、运行方式、推动因素和知识管理进行了阐述，最后提出了今后探索的方向。
学习型组织整合理论模型研究
【摘 要】
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组织学习和学习型组织理论是近年来管理学领域的热点问题之一。本文在对前人相关理论进行述评的基础上，着眼于组织管理的实践要求和可操作性，提出了学习型组织发展的整合理论模
【机 构】
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河海大学商学院,南京人口管理干部学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2011年2期
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