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建筑给水排水的优化设计研究
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2014年1期
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去人才中介或通过网上求职，总得有些开销或者说是“投资”。投入时间、投入路费、投入“入网费”咱就不说了。如果饥不择食在懵懵撞撞中被人家骗了培训费、体检费和劳动力，那可就冤枉了。 变相收取培训费 在一些招聘会上，特别是规模小的招聘会，一些用人单位常打着招聘的幌子，对求职者说要进行上岗培训，然后收了数目可观的培训费便把求职的人全部送出去培训。实际上，这些招聘单位和培训机构私下有协议，培训结束，只
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借招聘作秀 在招聘会上，常常会看见某企业“百万元招聘老总”或者“引进院士，给40万元安家费，提供车、房等”醒目的招聘启事。一位业内人士揭底说，这实际上是一些企业的作秀策略。那些资料多、岗位少、人数少，而且招聘的工作人员少的用人单位，多半是借招聘会在做宣传。 “美其名曰” 一些单位在人才市场“挂羊头、卖狗肉”，比如招聘时说招编辑、记者，实则是招广告业务员。如打出招聘财务总监、工程
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