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随着高校的扩招，毕业生急剧增多，就业压力不断增大，在就业过程中出现不安全因素也越来越多，而高校毕业生心理成熟度不够高，辨别是非的能力差，社会经验不足，一些不法分子利用可幕之机，招摇撞骗，使毕业生受到物质上、精神上的双重损失。本文分析了大学生求职过程中不安全问题的表现形式，提出了促进就业安全的具体措施和方法。