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开展流动人员人事档案信息化管理是更好地服务流动人员和城市发展的需要,这项工作的基础是档案数字化加工,采用外包方式开展数字化工作,需要加强组织和经费保障、开展工作调研、制定工作标准、筹建工作场地,以及对外包人员予以培训。
流动人员人事档案数字化加工实践与思考
【摘 要】
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开展流动人员人事档案信息化管理是更好地服务流动人员和城市发展的需要,这项工作的基础是档案数字化加工,采用外包方式开展数字化工作,需要加强组织和经费保障、开展工作调
【机 构】
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杭州市人才服务局,
【出 处】
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浙江档案
【发表日期】
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2017年05期
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